photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, le (la) Responsable Jeunesse et Sport accueille et accompagne les enfants et jeunes dans leur projet. Il (Elle) propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Il(Elle) participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunesse. Il(Elle) dirige les différents ACM Extra-scolaire du territoire. Relations avec les différents partenaires: CAF, MSA, CD52, DDCSPP et les associations locales. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché Les savoirs : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance de missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation[...]

photo Chirurgien / Chirurgienne

Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons 1 Chirurgien Viscéralet digestif H/F au Centre Médico-Chirurgical Chaumont le Bois, situé àChaumont (52 Appartenant au Groupe Elsan, l'établissementregroupe plus de 40 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Il aune capacité de 100 lits d'hospitalisation conventionnelle, 5 places dechirurgie et anesthésie ambulatoire, 9 places de chimiothérapie et 13 places dedialyse. Le CMC de Chaumont le Bois est particulièrementreconnu pour ses services de néphrologie et d'oncologie. Le partenariat public-privé en GCS avec le CentreHospitalier de Chaumont, permet d'assurer une qualité de prise en chargeoptimale au sein du territoire sud Haute Marne: médecine, obstétrique, moyenséjour médical, chirurgie et moyen séjour chirurgical, service d'urgence. Plateau technique 5salles de bloc et unité de chirurgie ambulatoire refaites à neuf, ouvertes tousles jours et service d'urgences adultes, en collaboration avec le Centre Hospitalier Unitéde soins continus post-chirurgicaux présente sur site Pasde service de réanimation. Les astreintes sont reparties entreles praticiens, mais elles ne sont pas nombreuses car maternité de niveau 1. Equipe[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Marne (51) et de la Haute-Marne (52) en CDD de remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.50 ETP) - 1 an avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite progressive d'un salarié) Salaire de base temps partiel de 911.51 € à 1399.17€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes : - Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la Responsable du service Enfance et Famille, vous serez chargé d'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires. Vous ferez le lien entre l'école, la collectivité et les familles. Vous coordonnerez les référents périscolaires avec la mise en œuvre d'outils de suivi (réunion, proposition de formation...) et serez l'interlocuteur direct des équipes sur le terrain. Vous proposerez, dans le respect des orientations politiques, des activités péri et extrascolaires pour les 6/13 ans et 13/18 ans, en partenariat avec les acteurs notamment associatifs du territoire. Vous préparerez des actions en définissant le public cible, en évaluant les moyens humains, financiers et matériels nécessaires et en identifiant et suivant des indicateurs d'évaluation pertinents. Vous mettrez en œuvre et organiserez des actions validées, dans le respect des procédures en vigueur, et serez le garant de la sécurité des enfants. Vous repérerez les enfants en difficulté et alerterez les services compétents. Vous participerez aux conseils d'école. Vous rechercherez les partenaires et prestataires[...]

photo Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! Agent technique polyvalent - concierge (H/F) - Catégorie C Vous disposez de compétences techniques et souhaitez vous engager au service de l'action publique ? Le Service des Moyens et du Patrimoine du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) recrute au bénéfice de la Préfecture de la Haute-Marne, un agent technique polyvalent - concierge (H/F) Vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurisation des bâtiments préfectoraux, au service des usagers comme des agents de l'État. Vos principales missions : - Réaliser des travaux courants de maintenance et de petite rénovation (peinture, plomberie, réparations diverses...) - Participer à la gestion logistique des sites (collecte sélective, gestion des déchets et encombrants...) - Veiller au bon fonctionnement des installations et des dispositifs d'ouverture, de fermeture et d'éclairage des bâtiments - Détecter les anomalies, prévenir les risques et signaler les dysfonctionnements selon les procédures en vigueur - Contribuer à la sécurisation des équipements et des installations - Assurer ponctuellement l'accueil en dehors des horaires d'ouverture Le[...]

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Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) de proximité! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements. Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Proximité » de la Direction des Systèmes d'Information du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : Postes & Utilisateurs - Profilage - Environnements - Configurations - Versions - Industrialisation Organisation - Flux d'informations - Processus Métiers -[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service d'accueil de jour, un/une médiateur/trice social/e - adulte relais. Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h) de 6 mois renouvelable, situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Être âgé d'au moins 26 ans. Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (Saint Dizier ou autres) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service LHSS, le/la médiateur/trice social/e - adulte relais au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir le public au sein de l'accueil de jour - Ecouter et recueillir les attentes, les demandes, les problématiques du personnes accueillis - Informer des actions et orienter les personnes vers les services proposés par les centres sociaux et les autres acteurs du territoire. - Accompagner si besoin le public accueilli dans leurs démarches, notamment celles avec les partenaires - Mettre en place une veille sociale - Partager en interne les informations recueillies -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Chalindrey. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) au sein de la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunération (H/F), pour un poste au sein du service des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur la gestion administrative et la rémunération des agents et contribuerez au bon fonctionnement des services de l'État et à la sécurisation des parcours professionnels des agents. Vos principales missions : Dans le cadre de la gestion des effectifs atypiques et des agents relevant du périmètre de l'ATE, vous serez amené(e) à : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents - Produire les actes liés au temps de travail (temps partiel...) - Gérer les différents congés (maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, etc.) - Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels - Conseiller et informer les agents sur leur carrière et leur situation administrative Par ailleurs, vous participerez également aux missions suivantes : - Le recrutement des personnels contractuels, apprentis et services civiques - L'établissement[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

Ressources supplémentaires